吉林省國(guó)科創(chuàng)新孵化投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“吉林國(guó)科創(chuàng)新”）成立于2019年6月18日，作為中科吉林科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)主體，重點(diǎn)培育以“高端裝備智造、生物醫(yī)藥以及關(guān)鍵新材料三大產(chǎn)業(yè)深度融合”的中小企業(yè)，是孵化轉(zhuǎn)化優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、培育高端人才的搖籃。在提供物理空間的同時(shí)，為企業(yè)提供資質(zhì)輔導(dǎo)（高企、專(zhuān)精特新、科小等）、房租減免政策兌付、項(xiàng)目申報(bào)、政策咨詢、市場(chǎng)對(duì)接、產(chǎn)業(yè)對(duì)接、技術(shù)對(duì)接、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、人才政策申請(qǐng)、企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，是吉林省科技創(chuàng)新服務(wù)品牌的引領(lǐng)者之一。

招聘人數(shù)：2人

招聘方式：社招及校招

校招薪資：5K-6.2K；社招薪資面談

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合平臺(tái)在孵企業(yè)及服務(wù)企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)提供高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、專(zhuān)精特新申報(bào)等咨詢服務(wù)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)建議等工作；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行平臺(tái)及平臺(tái)所屬公司、參控股公司的雙創(chuàng)活動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)以及活動(dòng)策劃、跟進(jìn)、執(zhí)行、驗(yàn)收等項(xiàng)目管理工作；

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)科技創(chuàng)新聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、共同體的會(huì)務(wù)及活動(dòng)工作；

4、輔助部門(mén)完成資質(zhì)能力提升及維護(hù)過(guò)程中的材料整理、撰寫(xiě)、答辯及后續(xù)溝通等工作；

5、按照平臺(tái)整體的規(guī)劃布局，負(fù)責(zé)新晉項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估，并進(jìn)行素材整理、可行性分析報(bào)告撰寫(xiě)、推進(jìn)協(xié)調(diào)等工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

校招：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景，應(yīng)屆畢業(yè)生（可培養(yǎng)）；

2、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮；

3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字編撰能力和協(xié)調(diào)組織能力；

4、邏輯思考能力強(qiáng)、心理素質(zhì)強(qiáng)、工作抗壓能力強(qiáng)。

社招：

1、從事本崗位或相關(guān)崗位工作3年以上；

2、文字撰寫(xiě)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力；

3、有一定的抗壓能力。

招聘人數(shù)：2人

招聘方式：社招及校招

校招薪資：6.3K-7.1K；社招薪資面談

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助產(chǎn)業(yè)孵化部經(jīng)理完成孵化器的項(xiàng)目引進(jìn)，包括招商信息推廣，招商總結(jié)和反饋等；

2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目落位工作跟進(jìn)及相關(guān)服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析；

4、負(fù)責(zé)光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研，光電領(lǐng)域項(xiàng)目可行性調(diào)研；

5、負(fù)責(zé)客戶接待、溝通、聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理工作等；

6、配合其他部門(mén)工作，完成公司年度總體指標(biāo)。

任職要求：

校招：

1、碩士以上學(xué)歷，光電信息專(zhuān)業(yè)背景，應(yīng)屆畢業(yè)生（可培養(yǎng)）；

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字編撰能力和協(xié)調(diào)組織能力；

3、邏輯思考能力強(qiáng)、心理素質(zhì)強(qiáng)、工作抗壓能力強(qiáng)。

社招：

1、碩士以上學(xué)歷，光電信息專(zhuān)業(yè)背景，能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求；

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字編撰能力和協(xié)調(diào)組織能力；

3、邏輯思考能力強(qiáng)、心理素質(zhì)強(qiáng)、工作抗壓能力強(qiáng)。

公司福利：司齡工資、體檢、年底獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、團(tuán)建活動(dòng)、發(fā)展黨員。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春北湖科技園D區(qū)

聯(lián)系方式：朱可意??17743116669

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：keyi.zhu@jlcasii.ac.cn

國(guó)科（吉林）知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)科IP”）是中科吉林科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)鏈條中知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的重要承載和依托。專(zhuān)注于提供高品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、一站式知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，聚焦高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域，構(gòu)建了以“知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理申請(qǐng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)挖掘布局+高價(jià)值專(zhuān)利培育運(yùn)營(yíng)”為核心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全鏈條服務(wù)。國(guó)科IP具有一支高水平、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，核心成員具有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利信息實(shí)務(wù)人才、中科院知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員、科技成果評(píng)估師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系審核員、訴訟專(zhuān)利代理師等多項(xiàng)重要資質(zhì)，在各類(lèi)技術(shù)領(lǐng)域有著豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

招聘人數(shù)：3人

招聘方式：社招

崗位薪資：4K-8K

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)拓展：推廣公司各版塊業(yè)務(wù)，包括專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟著登記、高企認(rèn)定輔導(dǎo)咨詢服務(wù)、專(zhuān)利分析挖掘等相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、業(yè)務(wù)跟進(jìn)：多元化開(kāi)拓新客戶，分析客戶需求、精準(zhǔn)服務(wù)，對(duì)接客戶，了解、轉(zhuǎn)達(dá)客戶需求，并反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度；

3、客戶維護(hù)：維護(hù)公司現(xiàn)有資源，跟進(jìn)、調(diào)研現(xiàn)有客戶需求，為現(xiàn)有客戶規(guī)劃后續(xù)項(xiàng)目；

4、高企認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下（優(yōu)秀者不限）；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心與進(jìn)取心；

3、具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力，按計(jì)劃高效率的完成工作；

4、誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘人數(shù)：5人

招聘方式：社招、校招